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郑州市郑东新区2020年面向社会公然招聘中小学和幼儿园教师472名

本文摘要:为加速郑东新区教育事业的生长,凭据《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单元新进人员治理措施的通知》(郑政〔2017〕36号)文件精神,经组织调研,决议面向社会公然招聘中小学和幼儿园教师472名,现将相关事宜通告如下:一、招聘原则根据公然、平等、竞争、择优的原则举行招聘,接受社会各部门和宽大群众的监视。二、招聘岗位472名(一)初中教师106名。 其中:在职教师8名:语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、政治1名、历史1名、地理1名、体育1名。

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为加速郑东新区教育事业的生长,凭据《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单元新进人员治理措施的通知》(郑政〔2017〕36号)文件精神,经组织调研,决议面向社会公然招聘中小学和幼儿园教师472名,现将相关事宜通告如下:一、招聘原则根据公然、平等、竞争、择优的原则举行招聘,接受社会各部门和宽大群众的监视。二、招聘岗位472名(一)初中教师106名。

其中:在职教师8名:语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、政治1名、历史1名、地理1名、体育1名。结业生11名:语文2名、数学1名、英语1名、物理1名、政治1名、地理1名、历史1名、音乐1名、信息技术1名、心理康健1名。

定向在职教师14名:语文2名、数学2名、英语3名、物理2名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名、体育1名。定向结业生73名:语文11名、数学13名、英语12名、物理5名、化学1名、生物5名、政治6名、历史6名、地理4名、体育5名、音乐2名、美术2名、信息技术1名。(二)小学教师205名。其中:在职教师36名:语文19名、数学10名、英语2名、体育1名、科学4名。

结业生59名:语文20名、数学12名、英语4名、体育3名、音乐5名、美术1名、信息技术4名、科学4名、心理康健1名、特殊教育5名。定向在职教师14名:语文4名、数学4名、英语1名、体育1名、音乐2名、科学2名。

定向结业生96名:语文34名、数学18名、英语6名、道德法治5名、体育10名、音乐4名、美术8名、信息技术3名、科学8名。(三)幼儿园教师161名。其中:在职教师23名,结业生57名,定向在职教师21名,定向结业生60名。备注:“定向”指“定向分配至白沙镇、豫兴路服务处、杨桥服务处、圃田乡公办学校”。

三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的向导和党的门路、目标和政策;遵纪守法,品行规矩,身体康健; 2.具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格);3.下列情形之一者不得应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役武士、普通高等学校在校生(2020年应届结业生除外),试用期未满的新任命事业单元事情人员以及未满划定最低服务年限的事业单元事情人员;报考人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘职位;有执法划定不得录取聘用的其他情形的。(二)中小学教师条件1.在职教师年事应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生),具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书(其中小学科学岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科专业技术任职资格证书的考生报考)。报考小学教师岗位需具备国家认可大专及以上学历、小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师岗位需具备国家认可本科及以上学历,初中及以上教师资格证书,中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。

2.结业生应为2018年、2019年、2020年全国普通高等院校未就业结业生;报考小学教师须是大专及以上学历,报考初中教师须是本科及以上学历;30周岁以下(1990年1月1日以后出生);所学专业与报考岗位一致或相近;教师资格证书与报考岗位一致(其中小学科学岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的考生报考),暂未取得教师资格证的可先报名到场本次招聘,如被聘用,须在试用期内取得相应的教师资格证书,否则将依法排除聘用条约。(三)幼儿教师条件1.在职教师年事应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生),小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上幼儿教育专业技术任职资格证书,国家认可中专及以上学历,,具有幼儿园教师资格证书。2.结业生应为2018年、2019年、2020年全国普通高等院校大专及以上学历未就业结业生;30周岁以下(1990年1月1日以后出生);;具有幼儿园教师资格证书,暂未取得教师资格证的可先报名到场本次招聘,如被聘用,须在试用期内取得相应的教师资格证书,否则将依法排除聘用条约。

四、招聘法式与要求(一)公布招聘信息招聘通告在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn/)、郑东新区智慧教育云服务平台(http://zd.zzedu.net.cn/)等媒体公布。招聘历程中的相关增补通告及通知仅在郑东新区智慧教育云服务平台公布。

(二)报名与资格审查1.网上报名报名时间:2020年7月14日9:00—16日18:00考生登录郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx),点击相应考试名称举行报名填表,按要求填写小我私家报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要切合系统划定:清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG花样。使用图片软件制作时,图片巨细宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的巨细为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素巨细30kb以下,以便制作准考证时使用。

报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或暂时身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须根据本人身份证等相关证件显示的小我私家信息举行报考,凡弄虚作假者根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》举行处置惩罚。

2.资格初审资格初审时间:2020年7月14日9:00—17日18:00招聘单元凭据招聘条件对报考人员填报的信息举行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的2个事情日内提出审核意见。对审核不及格的,说明理由;照片质量不切合要求的,应重新上传照片。

若审核不及格的报考人员不重新按要求填报,造成的结果由报考人员小我私家负担。3.网上缴费网上缴费时间:2020年7月14日9:00—18日18:00报考人员在资格初审通过之后在划定时间内登录原报名网站缴纳考务费,每人每科30元,报考者准备银行卡,开通网上银行功效并存上足够缴费的金额,未定期缴费的视为自动放弃。

4.打印准考证打印准考证时间:视新冠肺炎疫情防控情况而定。报考人员在网上缴费乐成后,请关注郑东新区智慧教育云服务平台上关于准考证打印的相关通知,在划定时间内登录原报名网站,根据系统提示打印准考证(A4纸花样)。

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如因报考人员未实时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的结果由报考人员小我私家负担。5.报考注意事项拟招聘岗位数与报名人数比例达不到1:5的,经本次公然招聘事情向导小组批准,可适当降低开考比例,但不得低于1:3,如降低后仍达不到要求的,招聘名额递减直至取消。报考人员报名时提交的信息和提供的有关质料必须真实有效,凡弄虚作假者根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》举行处置惩罚。考生应认真阅读并全面明白关于本次考试的通告内容,确定本人切合招聘岗位报名条件。

如果本人不切合考试报名条件但举行了网上报名,本人的报考资格、笔试结果无效,已经缴纳的考试用度不予退回,由此发生的一切结果由报考人员小我私家负担。(三)笔试1.笔试时间视新冠肺炎疫情防控情况而定,详细时间和所在以准考证为准。

考生持本人准考证和有效期内的二代身份证或暂时身份证在划定时间、所在到场考试,两证不齐的不允许进入科场。2.笔试接纳统一命题,统一组织,统一评分的方式举行,满分为100分,占总结果的40%;笔试科目为教育基础知识测试。3.笔试竣事需妥善保管准考证,笔试准考证作为考生到场面试资格确认及面试的有效证件,如因考生保管不慎丢失造成的结果由考生小我私家负担。

(四)加分条件审核。详细日期视新冠肺炎疫情防控情况而定,请关注郑东新区智慧教育云服务平台的相关通知。

到场国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校结业生政府购岗计划、郑州市“高校结业生进社区、服务农村计划”服务期满考核及格的大学生,到场郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核及格的大学生村干部,笔试原始结果加10分。2015年退却役的大学生士兵笔试原始结果加10分;服役期间获三等功的另加4分,获二等功及以上奖励的另加6分,多次立功的按最高品级奖励加分,只计一次,不累加。上述人员需在划定时间内提交项目服务证书、年度考核表、下层服务单元证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”条约书等质料原件及复印件1份,大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关质料原件及复印件1份,逾期不再受理。

(五)拟面试人员现场资格审核1.凭据笔试结果从高分到低分的顺序,根据拟招聘人数1:3的比例确定拟进入面试的人员,拟面试人员因小我私家原因逾期未举行现场资格审核的,视为自动放弃面试资格。2.拟面试人员携带以下质料举行现场资格审核:现场资格审核挂号表、本人有效期内的二代身份证或暂时身份证、3张1寸近期免冠证件照,笔试准考证、第一学历与切合报名条件的学历证和《教育部学历证书电子注册存案表》及其它切合报名条件的相关证件原件和复印件各一份。拟面试人员为留学回国人员的,还需持有教育部留学服务中心出具的外洋学历学位认证书。

3.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试结果由高分到低分的顺序依次递补,递补事情只举行一次。如经由递补以后仍然达不到面试比例要求的,经本次公然招聘事情向导小组批准,可适当降低开考比例,但不得低于1:2,如降低比例后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。(六)面试1.进入面试人员持本人有效期内的二代身份证或暂时身份证、笔试准考证到场面试。

2.面试结果满分为100分,面试内容为模拟上课与答辩(模拟上课结果占面试结果的60%,答辩结果占面试结果的40%),面试结果占总结果的60%。分组面试时,接纳二次平均法劈面试原始结果举行平衡后盘算面试结果。

3.未按要求到场面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。(七)体检、考察、公示1.凭据考试总结果从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1.2的比例确定到场体检人员,体检尺度参照《河南省教师资格申请人员体格检查尺度(2017年修订)》执行,用度由考生自理。未按划定时间、所在到场体检的视为主动放弃。

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2.凭据考试总结果和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察工具。在考察历程中,因小我私家自动放弃或考察不及格所发生的空缺岗位按考生考试总结果从高分到低分的顺序从体检及格人员中依次举行递补。

3.凭据考试总结果、体检和考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站、郑东新区智慧教育云服务平台公示7个事情日。公示无异议后管理相关手续。五、其他(一)报考人员未根据招聘通告、其它与招聘历程有关的通告、通知要求执行的,视为弃权。

报考人员在招聘期间务必经常登录网站检察招考信息,因小我私家原因影响考试聘用的,发生的结果由小我私家负担;务必保证电话流通,因小我私家原因联系不上者,视为弃权。(二)招聘历程中,同等条件下优先任命和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。(三)2020年应届结业生应于2020年7月31日(如因疫情原因往后推迟,以国家宣布的实际结业时间为准)前取得结业证、普通话证等相关资格证书,本科及以上学历结业生需同时取得相应的学位证,否则不予聘用。(四)结业生报考人员受聘后必须于试用期竣事前取得相应的教师资格证书,否则将依法排除聘用条约。

(五)经考察及格后无故放弃的应聘人员,记入郑州市事业单元公然招聘事情诚信档案库。(六)资格审查贯串招聘事情全历程,一经发现不切合招聘条件、弄虚作假或违反招聘划定的根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》举行处置惩罚。(七)受聘人员需听从组织分配,对不平从分配者,取消聘用资格。

(八)受聘人员,试用期一年,试用期满考核及格者予以正式聘用,考核不及格者取消聘用资格。(九)受聘在职教师须按社会保险有关划定自行完善足额缴纳养老保险,开具缴纳养老保险证明,郑东新区管委会核验后管理人事手续。在郑东新区参保之前发生的相关问题由小我私家负担。

(十)受聘人员未按郑东新区管委会划定的时限和要求管理人事手续的,取消聘用资格。(十一)郑东新区不指定考试领导用书,不印制任何和考试有关的领导资料,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。

(十二)本方案未尽事宜,根据国家、河南省、郑州市有关划定执行。咨询电话:68080087。


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